Av en kommentator for Tjen Folket Media.
Ei lovendring som skal sikre ansatte i byggebransjen bedre arbeidsforhold, har hittil ført til at over 1200 fast ansatte har fått sparken.
Intensjonen med loven skal være å sikre at innleie fra bemanningsbyråer ikke benyttes på bekostning av faste og direkte stillinger. Ei rundspørring blant bemanningsbyråer i Oslo, Viken og tidligere Vestfold, som forbudet mot innleie fra bemanningsforetak omfatter, viser at hittil har det motsatte skjedd. Målet med loven skal være å få flere ansatt direkte hos entreprenørene, men bemanningsbyråene anslår at bare 10% av de som har fått sparken, har fått tilbud om jobb hos entreprenørene. De mener også at det trolig vil komme flere oppsigelser når overgangsperioden er over 1. juli.
Anslagene i undersøkelsen bygger på tall fra bemanningsbyråene, og er utført på oppdrag fra Oslo Høyre, som begge er mot loven. Likevel er det rimelig å gå ut fra at det stemmer at entreprenørene finner måter for å omgå loven og at dette vil ramme arbeiderne. Slik det også er med andre regler som er innført for å verne om arbeidere, som regelen om krav på fast ansettelse for vikarer etter tre år, som i praksis fører til at mange vikarer mister jobben når de nærmer seg denne grensa.
Les også:
Referanse
1200 fast ansatte har mistet jobben etter innleieforbud – Aftenposten
Kjære leser!
Tjen Folket Media trenger din støtte. Vi får selvsagt ingen pressestøtte eller noen hjelp fra rike kapitalister slik som rasistiske “alternative medier”. All vår støtte kommer fra våre lesere og fra den revolusjonære bevegelsen. Vi er dypt takknemlige for dette. Vi overlever ikke uten, og du kan gjøre ditt bidrag ved å støtte oss med det du kan avse.