Bilde: Stavanger universitetssykehus
Av en kommentator for Tjen Folket Media.
Mangel på bemanning skaper verre arbeidsvilkår på sykehus. Likevel undersøker flere sykehus om de kan kutte mer.
Kutt i bemaning
Stavanger universitetssykehus (SUS) har nylig leid inn eksterne konsulenter for å undersøke om sengepostene klarer seg med færre pleiere på vakt. Sykehuset vil ikke oppgi hvor mye de har betalt for konsulenttjenestene på grunn av forretningshemmeligheter. Men den administrerende direktøren forsvarer tiltaket med å peke på budsjettet. I juli i år brukte SUS 23,3 millioner mer enn planlagt på overtid, ekstravakter og tillegg, og 9,1 millioner kroner mer på vikarbyråer.
En foretakstillitsvalgt, intervjuet av NRK, går hardt ut mot disse forslagene til kutt. Hun sier at de har snudd problemet på hodet. I realiteten er det mangel på bemanning som gjør at det blir brukt mye penger på overtid og vikarer. Sykehusene trenger mer bemanning ikke mindre. Hun tar også opp at helsevesenet hittil i år har hatt nesten 38 000 brudd på arbeidsmiljøloven.
En sykepleier ansatt på universitetssykehuset uttrykker det samme. Hun sier at de ikke tåler mer kutt i bemanning. De har akkurat nok folk til å holde driften forsvarlig. Vist det blir mer kutt tror hun at det vil ha konsekvenser for pasientsikkerheten, kompetansen og opplæringen av nye ansatte.
Fanny Voldnes, redaktør i tidsskriftet Samfunn og økonomi, sier at dette bare er begynnelsen for sykehusene. Hun forsetter med å si at bemanningskutt sikkert vil bli tvunget gjennom på flere sykehus. Dette vil gi fine budsjetter som enkelt sprekker på grunn av stor vikarbruk. Hun avslutter med å si at når man kutter over mange år, så vil det tilslutt gå utover pasientbehandlingen og pasientsikkerheten.
Smerter på jobb
I en ny studie ved St. Olavs hospital i Trondheim kommer det frem at rundt 80 % av de ca. 1500 sykepleierne som deltok, går på jobb med smerter i kroppen. Over halvparten av spesialsykepleierne oppgir at de har smerter som har vart i mer enn tre måneder. Arbeidsdagen inkluderer ofte tunge løft, ugunstige arbeidsstillinger, høyt tempo og bemanningsutfordringer som gjøre det vanskelig for sykepleiere å ta vare på kroppen sin. I Norge står også muskel‐ og skjelettplager for 33 prosent av sykefraværet.
Hvis sykehusene innfører flere kutt i bemanning, så er det ingen sjanse for at de sykepleierne som blir igjen kommer til å ha mindre smerter. Mest sannsynlig vil det bli flere skader og mer sykefravær. En sykepleier intervjuet av NRK ved St. Olavs hospital sier at hun har reist flere ganger på jobb med smerter fordi hun vet hvor vanskelig det er å erstatte folk, på grunn av mangel på bemanning.
Helsevesenet, og spesielt sykefraværet, fortsetter å bli kuttet og angrepet av politikere og andre, som sier det er for høye budsjetter og store kostnader. Dette skjer samtidig som hele Stortinget stiller seg på rekke og rad for å øke militærbudsjettet med over 600 milliarder kroner i løpet av de neste elleve årene. Disse pengene må komme fra et sted, og det er rett fra arbeiderklassens velferd.
Les også:
Referanser:
Her går mange ansatte på jobb med smerter hver eneste dag (nrk.no)
Sykehus henter hjelp for å spare penger – holder prisen hemmelig (nrk.no)
Kjære leser!
Tjen Folket Media trenger din støtte. Vi får selvsagt ingen pressestøtte eller noen hjelp fra rike kapitalister slik som rasistiske “alternative medier”. All vår støtte kommer fra våre lesere og fra den revolusjonære bevegelsen. Vi er dypt takknemlige for dette. Vi overlever ikke uten, og du kan gjøre ditt bidrag ved å støtte oss med det du kan avse.