Bilde: Finnmarkssykehuset i Kirkenes.
Av en kommentator for Tjen Folket Media.
I et varsel fra en sykepleier kommer det frem at en pasient ikke fikk den nødvendige behandlingen de trengte, fordi personalet hadde fått streng beskjed om å spare penger og bruke mindre en-til-en-oppfølging.
Dødsfall på sykehuset
Tjen Folket Media har flere ganger skrevet om store kutt i velferds- og omsorgssystemet, og hvordan ansatte og eksperter frykter at disse kuttene vil gå på bekostning av pasientene. Det har nå kommet frem at en pasient som døde ved Finnmarkssykehuset i julen 2023, ikke fikk den oppfølgingen de skulle ha fått på grunn av kutt ved sykehuset. Dette kommer frem i et varsel fra januar 2024 som NRK nå har fått delvis innsyn i.
En pasient med alvorlige pusteproblemer ble flyttet ut av intensivavdelingen og inn på medisinsk sengepost. På grunn av muligheten for at innkommende pasienter kunne ha behov for intensivplass. I varselet står det at pasienten flere ganger ikke samarbeidet om oksygentilførsel og var angstpreget. Pasienten ble beroliget med en-til-en kontakt og deretter sluttet å hindre oksygentilskuddet. Da pasienten ble flyttet vekk fra intensivavdelingen fikk vedkommende ikke lenger en-til-en-oppfølging og ble verre igjen og rev til slutt av seg oksygenmasken.
Personalet vurderte at pasienten hadde behov for en-til-en-oppfølging, men i varselet står det at sykepleieren hadde valgt å ikke ringe etter fast vakt, fordi de hadde fått tilbakemelding om kostnadskutt og oppfordring til redusert bruk av fast vakt. Til slutt mistet pasienten styrken og motet, og i samtale med pårørende, ble det besluttet å kun gi lindrende behandling. Pasienten døde til slutt på sykehuset.
På den tiden hadde Finnmarkssykehuset ifølge NRK det de kaller et «omstillingsbehov» på 126 millioner. Høsten 2023, før dødfallet, gikk sykehuset inn for en omfattende reorganisering. Det kom flere advarsler fra ansatte om at kuttene kunne gå ut over pasientene og noen sluttet fordi de ikke følte det var forsvarlig. Høsten 2024 sendte en gruppe med overleger og tillitsvalgte et omfattende varsel om at reorganiseringen til direktøren Ole Hope truer pasientsikkerheten. I 2024 og 2025 kom det bekymringer knyttet til høye innsparingskrav og krevende vaktbelastning. Og igjen i 2025 ble det sendt avviksmeldinger om at tynn bemanning og omdisponering kan sette liv i fare under akutte fødsler.
I 2026 sa administrerende direktør Ole Hope at han var svært fornøyd med den økonomiske driften av foretaket og at den er i tråd med rammene og oppdraget de har fått. Hittil i år er Finnmarkssykehusets budsjett samlet 8,5 millioner kroner i det positive. Bare noen uker før dødsfallet i julen 2023 hadde, den da nye direktøren Ole Hope et styremøte der han ga en skarp ordelagt beskjed om at økonomien måtte bringes i balanse.
En nødvendig konsekvens av kuttpolitikken
Da den foretakstillitsvalgte for Overlegeforeningen ved Finnmarkssykehuset skulle forhandle om lønnsøkninger til legene, var ledelsen tydelig på at det var lite fleksibilitet. Det siste året har sykehuset hatt til mål å kutte kostnadene med 300 millioner kroner. Flere tillitsvalgte føler at bekymringene deres ikke blir hørt, og nå har enkelte avdelinger over 20 prosent fravær. Sykehuset er plaget over hele linjen med høyt arbeidspress.
Likevel fant ledelsen ved Finnmarkssykehuset rom i budsjettet til å gi direktøren Ole Hope en lønnsøkning på nesten 9,5 prosent. I stedet for rundt 4 prosent som var det de ansatte på gulvet måtte klare seg med. Hopes lønn gikk da fra 2,03 til 2,22 millioner kroner. En økning på 200 000 kroner. I tillegg fikk Hope i 2025 dekket bolig og reiser på totalt 358 000 kroner, fordi han pendler mellom Bergen og Hammerfest. Sistnevnte er der Finnmarkssykehuset har hovedkontor. Hope får dekket en kvote på 30 tur/returer, som også kona hans kan bruke.
Trine Olsen, styreleder for Finnmarkssykehuset beskytter Hopes lønnsøkning med å si at direktøren hadde ansvaret for og har ledet den store reorganiseringen i helseforetaket. Hun forsetter med å si at reorganiseringen har gitt betydelige positive resultater. En av disse «positive» resultatene hun deretter legger frem er at helseforetaket er nå i «ferd med å få økonomisk kontroll etter mange år med underskudd».
Les også:
Referanser:
Varsel: Sykepleier tilkalte ikke hjelp på grunn av innsparinger – pasient døde (nrk.no)
Midt under millionkutt får direktøren kjempehopp i lønn: Fagforeningene rystet (nrk.no)
Kjære leser!
Tjen Folket Media trenger din støtte. Vi får selvsagt ingen pressestøtte eller noen hjelp fra rike kapitalister slik som rasistiske “alternative medier”. All vår støtte kommer fra våre lesere og fra den revolusjonære bevegelsen. Vi er dypt takknemlige for dette. Vi overlever ikke uten, og du kan gjøre ditt bidrag ved å støtte oss med det du kan avse.